隨著相關(guān)工程項(xiàng)目管理法律法規(guī)的逐步完善，整個(gè)建筑市場(chǎng)越來(lái)越規(guī)范化，監(jiān)理答辯更是成了招投標(biāo)最重要的程序之一。作為展現(xiàn)自身實(shí)力和優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)的重要環(huán)節(jié)，監(jiān)理答辯往往決定著整個(gè)投標(biāo)工作的成敗。這個(gè)過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)甲方提問(wèn)，展現(xiàn)不同于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)，這就很考驗(yàn)答辯人的表達(dá)和應(yīng)變能力了。
俗話說(shuō)“茶壺煮餃子，有口倒不出”，擁有一身本事表達(dá)不出來(lái)也只能干著急。為提高員工表達(dá)能力，更好地展現(xiàn)自身和公司實(shí)力，增加中標(biāo)幾率，華建10月20日特別組織了監(jiān)理答辯專題培訓(xùn)課，幫助員工提高業(yè)務(wù)水平。
6、答辯的方法與技巧。
一般說(shuō)來(lái)，參與監(jiān)理答辯的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括公司領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)、安全主任及專業(yè)工程師，答辯占比應(yīng)為總監(jiān)50%、總代（各個(gè)專業(yè)的工程師）30%、公司領(lǐng)導(dǎo)20%。答辯過(guò)程中，總監(jiān)需對(duì)個(gè)人、答辯團(tuán)隊(duì)，以及過(guò)往工作業(yè)績(jī)進(jìn)行介紹。
6、言行舉止得體、有禮貌；
一個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)中，陳總從監(jiān)理答辯的多個(gè)方面進(jìn)行深入分析講解，給到場(chǎng)參訓(xùn)員工留下了深刻印象，紛紛表示受益匪淺，收獲良多。
為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，結(jié)合公司改革發(fā)展方向，華建接下來(lái)還將積極組織實(shí)戰(zhàn)模擬答辯培訓(xùn)，從多個(gè)方面提升專業(yè)總監(jiān)的業(yè)務(wù)水平和意識(shí)，以及應(yīng)變能力，更好地迎接新形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)。在提升公司業(yè)績(jī)的同時(shí)，讓員工專業(yè)技能水平得到更大進(jìn)步。
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